45878일 잘하는 끈끈한 팀을 위한 하이터치 소통 스킬많은 도움이 되었습니다gi******
만족도⭐⭐⭐⭐⭐
많은 도움이 되었습니다
45877비즈니스 매너로 배우는 직장인 에티켓많은 도움이 되었습니다gi******
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45876디지털 시대, 스마트한 일잘러의 핵심 역량 6많은 도움이 되었습니다gi******
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45875[직장로그] 품격을 높이는 커뮤니케이션 스킬많은 도움이 되었습니다gi******
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45874AI로 직장생활 2배속 (실무자)많은 도움이 되었습니다gi******
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45873개인정보보호교육_v7개인정보 보호라면 매일 업무속에서 다뤄지는 데이타의 소중함과 이를 지켜 내는것이 아주 중요한 일임을 깨우치는 교육이 되었습니다,
업무의 결정을 내릴 수 있는 위치에 있는 만큼 클린데스트 캠페인 실천 및 이중 방지/
특히 스펨 구분하여 소중한 정보를 보호토록 하겠습니다. 유익한 교육이였습니다.제수*****
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개인정보 보호라면 매일 업무속에서 다뤄지는 데이타의 소중함과 이를 지켜 내는것이 아주 중요한 일임을 깨우치는 교육이 되었습니다,
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특히 스펨 구분하여 소중한 정보를 보호토록 하겠습니다. 유익한 교육이였습니다.
45872[직장수업] 승부사 멘탈리티너무좋은 자료같습니다.gi******
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너무좋은 자료같습니다.
45871퇴직연금 가입자교육_v6어쩌면 향후 10년 이후 내 노후 준비에 있어 상기 교육은 알찬 교육이였습니다,
단순히 맡기는 것이 아니라 은퇴 준비를 위해 구체적인 수치와 체계적인 점검을 해 볼 수 있는 유익한 시간이였고 주기적인 연금 계좌 수익과 세액공제 확인등 내 노후 생활의 주체로 책임감 있는 금융 생활을 해 가야하는 계기가 된 교육이였습니다.제수*****
만족도⭐⭐⭐⭐⭐
어쩌면 향후 10년 이후 내 노후 준비에 있어 상기 교육은 알찬 교육이였습니다,
단순히 맡기는 것이 아니라 은퇴 준비를 위해 구체적인 수치와 체계적인 점검을 해 볼 수 있는 유익한 시간이였고 주기적인 연금 계좌 수익과 세액공제 확인등 내 노후 생활의 주체로 책임감 있는 금융 생활을 해 가야하는 계기가 된 교육이였습니다.
45870퇴직연금 가입자교육_v6퇴직연금 교육 운용에 많은 도움 되었습니다si*********
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퇴직연금 교육 운용에 많은 도움 되었습니다
45869장애인 인식개선 교육_v7장애인 인식 개선에 많은 도움 되었습니다si*********
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장애인 인식 개선에 많은 도움 되었습니다
45868성희롱 예방교육_v7성희롱 교육 내용 많이 도움 되었습니다si*********
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성희롱 교육 내용 많이 도움 되었습니다
45867개인정보보호교육_v7몰랐던 내용을 새로 알게되어 도움이 많이 되었습니다si*********
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몰랐던 내용을 새로 알게되어 도움이 많이 되었습니다
45866직장 내 괴롭힘 예방교육_v6직장내 괴롭힘은 여론에서나 나오는 현상으로 알고 있었으나
상호 이해하는 소통의 맘이 없을 경우 해당 대상이 인식할 수 있다는 계기가 되었습니다.
특히 업무적 지도와 괴롬힘의 경계선 구체적인 사례보면서 다시한번 성숙한 태도가 필효하다고 느꼈습니다.제수*****
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직장내 괴롭힘은 여론에서나 나오는 현상으로 알고 있었으나
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45865장애인 인식개선 교육_v7장애인 개선 교육은 내 자신 내면의 무의식적 편견과 무조건 도와줘야 한다는 의무 인식의 전환이 필요하며 함께 공생하는 파트너로 인정하는 부분이 중요하다는 것을 다시한번 느끼는 교육이 되었습니다, 조직내 다양성 인정하는 수평적인 조직 문화의 필요성을 느꼈습니다.제수*****
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장애인 개선 교육은 내 자신 내면의 무의식적 편견과 무조건 도와줘야 한다는 의무 인식의 전환이 필요하며 함께 공생하는 파트너로 인정하는 부분이 중요하다는 것을 다시한번 느끼는 교육이 되었습니다, 조직내 다양성 인정하는 수평적인 조직 문화의 필요성을 느꼈습니다.
45864성희롱 예방교육_v7성희롱 예방교육은 인식의 전환이 필요하며 의도보다는 해당 인원 관점에서 판단되어야 하며, 사회 생황에 성별 고정 인식 전환 및 불필요한 질문 지양하며 공사 구분하는 자세가 필요합니다. 상호 보완적으로 함께 해결해야 할 중요한 문제로 인식되었습니다.제수*****
만족도⭐⭐⭐⭐
성희롱 예방교육은 인식의 전환이 필요하며 의도보다는 해당 인원 관점에서 판단되어야 하며, 사회 생황에 성별 고정 인식 전환 및 불필요한 질문 지양하며 공사 구분하는 자세가 필요합니다. 상호 보완적으로 함께 해결해야 할 중요한 문제로 인식되었습니다.
45863직장 내 괴롭힘 예방교육_v6직장 생활중 이성 직원에 대한 자세에 대하여 다시한번더 생각하게 됨김복*****
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직장 생활중 이성 직원에 대한 자세에 대하여 다시한번더 생각하게 됨
45862중대산업재해 발생 및 긴급 위험 대비 대응 매뉴얼도움이되는교육잘받았습니다이금*****
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도움이되는교육잘받았습니다
45861근로자 안전보건교육_보건업[12시간]_하반기_cauhs26유익하고 좋은 교육이었습니다.ca********
