| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
1개월 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 상담 후 협의 (문의 : 02-1688-2447) |
| 실결제금액 | 상담 후 협의 (문의 : 02-1688-2447) |
| 과정 소개 | 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 예방하기 위한 교육 ※ 근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 1. 직장 내 괴롭힘 사례 (22분) 2. 직장 내 괴롭힘 법률의 제정 목적 (5분) 3. 직장 내 괴롭힘의 개념과 법률적 판단기준 (17분) 4. 직장 내 괴롭힘 법적 규율 (7분) 5. 직장 내 괴롭힘의 분쟁 발생 시 해결 방법 (5분) 6. 건강한 조직문화를 조성하기 위한 개선 방향 (4분) |
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| 학습 대상 | 1. 사업주 및 근로자 | ||||||||||||||||||
| 학습 목표 | 1. 직장 내 괴롭힘 법률의 제정 목적을 설명할 수 있다. 2. 직장 내 괴롭힘의 개념과 법률적 판단기준을 설명할 수 있다. 3. 직장 내 괴롭힘 법적 규율을 설명할 수 있다. 4. 직장 내 괴롭힘의 분쟁 발생 시 해결 방법을 설명할 수 있다. 5. 건강한 조직문화를 조성하기 위한 개선 방향을 설명할 수 있다. |
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