은 사업주( = 사업장 대표)가
소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도로
사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
우선지원기업171,864원 / 중소기업 152,768원 / 대기업 76,384원
중소기업의 재직자 직무능력 향상에 필요한 훈련과정을,
한도(500만 원부터 납부 고용보험료의 240%까지) 내
기업훈련 여건 및 수요에 맞게 수강할 수 있는 훈련바우처입니다.
HRD-Net에서 지원 가능 금액 및 잔여 한도액 실시간 확인 가능합니다.
전문 훈련기관(올윈에듀) 위탁훈련 시, 자부담(10%) 면제 전액 무료입니다.
로 강의 수강시, 반드시
HRD-Net에 먼저 수강신청 후 본
사이트에서 수강신청을 해야합니다.
수강신청은 회차별
마감일자 기준 당일 자정에 마감
됩니다. (영업일 기준)
로 만 결제가능하며
학습시작일 기준으로 근로자인
경우에만 수강신청 가능합니다. (실업자 수강불가)
로 강의 수강시, 반드시
HRD-Net에 먼저 수강신청 후 본
사이트에서 수강신청을 해야합니다.
수강신청은 회차별
마감일자 기준 당일 자정에 마감
됩니다. (영업일 기준)
은 로만 결제가 가능합니다.
학습유형
학습시작일
학습기간
1개월
학습시작일
학습기간
1개월
학습기간
학습기간
수료기준
진도 80% 이상 , 시험 0회, 과제 1회상세보기
교육비정가
190,960원
교육비정가
190,960원
교육비정가
0원
교육비정가
0원
실결제금액
교육원 문의
실결제금액
0원 기업직업훈련카드(훈련바우처) 활용
지원금
0원
지원금
0원
자비부담금(실 결제금액)
0원상세보기
유형별 자비부담금 (자비부담금 0원) 일반 국민내일배움카드 대상자 (자비부담금 0원) 자부담률 50% 적용자 (자비부담금 0원) 근로·자녀장려금(EITC)수급자 (50%적용) (자비부담금 0원) 코로나학번 지원 유형 (15%적용/22년 한시적 허용)
위 유형 외에도 면제대상자(자부담 0%)도 해당되는 유형을 선택후 결제가 가능합니다.
자비부담금(실 결제금액)
0원
과정소개
학습대상
학습목표
학습내용
평가기준
과정 소개
이 과정은 사회 변화와 기술 발전이 사회복지 프로그램에 미치는 영향을 분석하고, 이에 대응하는 혁신적 전략을 수립하는 능력을 키웁니다.
또한, 사회 문제를 체계적으로 조사·분석하여 대상자의 욕구를 반영한 효과적인 프로그램을 기획하고, 인적·물적 자원 및 지역사회 네트워크를 활용해 지속 가능한 복지 서비스를 제공하는 방법을 학습합니다.
더불어, 프로그램의 목표와 성과를 평가하는 체계를 구축하고, 평가 결과를 바탕으로 프로그램을 개선하며, 디지털 기술과 데이터 기반 접근법을 통해 운영 효율성을 높이는 실무 역량을 함양합니다.
학습 대상
1. 사회복지 프로그램 운영 실무자
2. 사회복지 자원 관리 및 연계 담당자
3. 사회복지 프로그램 기획 및 관리 전문가
4. 의료기관 내 환자 지원 업무를 담당하고 있는 직원
5. 의료기관 내 사회복지 관련 업무를 담당하고 있는 종사자
학습 목표
1. 사회 변화와 기술 발전이 사회복지 프로그램 운영에 미치는 영향을 분석하고, 변화에 대응하는 혁신적 전략을 수립할 수 있다.
2. 사회 문제를 체계적으로 조사·분석하여 대상자의 욕구를 파악하고, 이를 반영한 효과적인 사회복지 프로그램을 기획할 수 있다.
3. 프로그램 운영을 위한 인적·물적 자원을 개발하고, 지역사회 네트워크를 활용하여 지속 가능한 복지 서비스를 제공할 수 있다.
4. 사회복지 프로그램의 목표와 성과를 평가하는 체계를 수립하고, 평가 결과를 기반으로 프로그램을 개선할 수 있다.
5. 디지털 기술과 데이터 기반 접근법을 활용하여 사회복지 프로그램 운영의 효율성을 증대 시킬 수 있다.
